扬帆起航，，未来可期｜湖南凯时KB88集团2026届管培生开营仪式圆满落幕

  6月22日，，湖南凯时KB88集团2026届管培生开营仪式顺遂开展，，公司总司理岳文超、、副总司理任涛、、各部分导师及全体管培新生齐聚现场，，正式拉开新一届青年人才作育序幕。

治理层寄语，，为管培新生指引开展航向

  仪式上，，总司理岳文超为新人作开展分享，，围绕职场头脑与心态，，指明管培生恒久开展偏向。他体现，，作为企业储备治理人才，，管培生应树立久远目的，，以终为始妄想行动；；分清关注圈与影响圈，，遇事坚持起劲自动。他勉励新人扎实做好基础事情，，在渺茫逆境中自动求变，，在实践中积累自身能力。

  副总司理任涛连系制造企业一线开展现状分享心得。他体现企业是员工开展的坚实平台，，生产系统繁杂、、营业持续更新，，是新人磨炼提升的绝佳平台。他要求新人坚持持续学习的习惯，，自动下沉生产车间，，带着问题深入现场并实时复盘；；在事情中打磨立异头脑，，无邪整合种种资源解决难题。同时承诺全体导师将全程陪同答疑，，配套蹊径式作育课程同步推进，，陪同各人循序渐进完成开展蜕变。

导师团队送上殷切期盼

  手艺部部长李飞、、销售部部长胡铁作为导师代表，，连系一线治理履历对新人提出三点焦点期许：：：自动相同交流、、直面难题不退缩、、事情详尽并坚持总结复盘，，在轮岗实践中积累扎实实战履历。

  行政治理部部长现场完整介绍本届管培全景作育方案。集团搭建完整闭环培育系统，，笼罩跨板块轮岗实操、、一对一导师带教、、专题培训、、阶段审核、、评优激励等内容，，买通生产、、手艺、、销售、、行政全营业链条，，全力打造适配集团开展的复合型治理储备人才。

薪火相传，，新旧管培生分享交流

  2026届管培生们依次登台自我介绍，，分享自己的入职初心与职业妄想，，青春活力尽显。

  往届优异管培代表连系自身完整轮岗履历，，从一线实操、、岗位学习、、自我提升等多个维度分享适用开展履历，，用亲自履历为新一届管培生提供清晰、、可落地的开展参考。

  青年人才是企业恒久开展的焦点动能：：：南凯时KB88集团持续深耕青年人才梯队建设，，管培生项目作为集团焦点人才储备工程，，源源一直为企业运送新生代主干。愿2026届全体管培生切记列位向导、、导师的嘱托，，锚定目的、、脚扎实地、、起劲进取，，在集团辽阔平台沉淀开展，，与湖南凯时KB88携手奔赴全新未来！！！